Best Practices
© Klaus Pichler / CeMM
Das CeMM hat am 6. September 2022 offiziell die Europäische Charta für Forscher:innen und den Verhaltenskodex für die Einstellung von Forscher:innen unterzeichnet. Dieser Schritt stellt die Weichen für die Teilnahme am HR Excellence in Research-Programm der Europäischen Kommission, das sich für ein motivierendes und faires Arbeitsumfeld für Forscher:innen in Europa einsetzt.
Die Europäische Charta umfasst 40 Grundsätze, die vier zentrale Themenbereiche abdecken:
- Ethische und professionelle Verantwortung in der Forschung
- Faire und transparente Rekrutierungs- und Auswahlverfahren
- Unterstützende Arbeitsbedingungen und soziale Absicherung
- Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung sowie zur Karriereentwicklung
Mit der Übernahme dieser Prinzipien bekennt sich das CeMM zu einer Forschungskultur, die Integrität, Inklusion und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Charta unterstreicht zudem die Bedeutung von Mobilität und Wissensaustausch als wesentliche Triebkräfte für wissenschaftliche Innovation und Karrierechancen.
Nach der Unterzeichnung wurde eine umfassende Bestandsaufnahme durchgeführt, in die sowohl wissenschaftliches als auch administratives Personal einbezogen war. Die Ergebnisse flossen direkt in eine maßgeschneiderte HR-Strategie und einen Maßnahmenplan ein, der ab 2023 umgesetzt wird.
Mit dieser Initiative stärkt das CeMM seine Position als führende Forschungseinrichtung, die das Wohlergehen, die Rechte und die Entwicklung ihrer wissenschaftlichen Community in den Mittelpunkt stellt.
